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       7月30日，公司在岳陽基地召開了進一步加強群眾工作、努力打造“四個一流”職工隊伍專題工作會議。公司黨委書記、總經理劉德輝在會上作了《激發創造活力 建設一流隊伍，為公司做強主業跨越式發展做貢獻》的工作報告。會議由公司黨委副書記邢金湘主持。會議認真總結了公司近年來群眾工作成績，以建設“四個一流”職工隊伍為目標，研究安排了今后三年群眾工作重點任務。公司所屬單位黨、政、工、團負責人和機關部室副主任以上管理人員參加了會議。
       近年來，公司堅持以企業發展理念為引領，通過組織全體員工進行高素質培訓，培養選拔優秀人才，大力舉辦職工職業技能競賽，堅持中層管理人員調研履職報告制度，積極開展以“安康杯”為主題的勞動競賽，做好扶貧幫困工作等，有力促進了企業和諧快速發展。公司先后榮獲全國化工工程建設優秀企業、全國優秀施工企業、全國建筑業AAA級信用企業。
       面對公司發展形勢對群眾工作提出的新要求，按照國務院國資委和集團公司建設“四個一流”職工隊伍工作部署，進一步做好公司群眾工作，促進公司做強主業跨越式發展。公司提出了一個目標，即經過三年努力，著力打造具有“一流職業素養、一流業務技能、一流工作作風、一流崗位業績”職工隊伍的工作目標，五點工作要求即從提高思想認識、正視社會現象、遵循發展規律、維護公司大局，激發創造活力上來切實加強公司群眾工作。具體從切實抓好班組建設，打造50名首席技師和600名優秀專業人才，完善2000人“鐵軍”式作業隊伍，切實開展創新創效活動，廣泛實施員工關愛工程，深入推進做好群眾工作的12項措施，積極選樹表彰先進模范人物，推進青年創新創效等來確保目標和要求實現。
       會上制訂了《公司建設“四個一流”職工隊伍實施意見》，公司副總經理何玉文、周水柏先后從人力資源和綜合管理角度圍繞做好群眾工作、打造一流隊伍作了發言，公司團委書記劉敏敏向廣大青工發出了《立足崗位成才、爭創“四個一流”》的倡議書，公司黨委副書記、紀委書記邢金湘向與會人員通報了公司黨風責任制和作風建設情況。
       劉德輝在會上作了三點要求：一是要高度形成對公司發展的共識，二是要高度創造和諧，三是要高度成就事業。他還就公司舊城改造和新辦公樓籌建工作向與會人員作了進一步說明。